Spohr-Collegium

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HR-Strategie

Maßgeschneiderte Umsetzung auf den Punkt

Unternehmens-

Vision

Mission

Leitbild

Ziele

HR

intern

HR

Strategie

HR

Instrumente

Leitbild, Rollen, Auf-

gaben,Zuständigkeiten, Entscheidungsrahmen…


HR-Fachexpertise,
Projektmanagement,
Beratungskompetenz


Prozessoptimierung,
Feedbackkultur, Lean

Management, KVP…

Personalstrategie, Demografiekonzept, Stakeholderanalyse…


Change Management, OE, Strategie-Kompetenz-Portfolio…


Reporting, Betriebsver-
einbarungen
, Richtlin-
ien, Grundsatzfragen…

Mitarbeitergespräche, Talent Management,
Nachfolgeplanung


Performance Manage-

ment, Kompetenzma- nagement


Employer Branding, Onboarding, Cultural Awareness…

Übergreifende
Leitbilder, z.B…

– Kommunikation

– Soziale Verantwortung

– Führung

– Umwelt

Bereichsentwicklung

– Marketing/ Vertrieb

– Finanzen

– Produktion

– HR

ORIENTIERUNG

kompetenz

umsetzung

ENTWICKLUNG

produktivittÄT

Integration